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Tag Archives: asesoría laboral

24 de julio de 2025

¿Se puede despedir a un trabajador estando de baja?

¿Te has preguntado alguna vez si es posible despedir a un trabajador que está de baja médica? Es una cuestión que genera muchas dudas porque, cuando hablamos de bajas y despidos, el terreno se vuelve especialmente delicado y complejo. La ley protege a los trabajadores en estas situaciones, pero también existen circunstancias en las que […]

Asesoría, autonomos, Derecho Laboral
10 de agosto de 2022

¿Necesitas una asesoría para tu empresa en Santander?

En Iberbarter encontrarás tus abogados y asesoría en Santander de confianza. ¿Necesitas asesoramiento para tu empresa? ¿Vas a arrancar tu proyecto y necesitas nuestra ayuda? A continuación, vamos a contarte todo lo que podemos hacer por ti y tu negocio. Asesoría en Santander En el apartado de asesoría de empresas en Cantabria, en Iberbarter te ofrecemos tres servicios: Asesoría […]

Asesoría
30 de junio de 2022

¿Buscas asesoría en Santander?

Somos Iberbarter, una asesoría en Santander con más de 40 años de experiencia. Cuenta con experimentados profesionales y los mejores abogados en Cantabria que proceden de diversas especialidades: economía, administración de empresas, abogacía, graduados sociales e ingeniería. Tu negocio es nuestra empresa. Tu asesoría de empresas en Cantabria. Ofrecemos la primera consulta gratuita. Puedes pedir tu […]

Asesoría, Derecho Laboral
24 de noviembre de 2021

Asesoría en Santander para tus actividades empresariales

Existen muchos empresarios, sobre todo emprendedores, que no saben muy bien qué es y por qué es importante contar con la ayuda de una asesoría en su actividad empresarial. Todo sabemos que ayudan en gestiones y consejos a las empresas para que mejoren, aunque no las funciones exactas y por qué son necesarias. Aquí os […]

Asesoría, autonomos
30 de junio de 2021

¿Cómo puede un autónomo contratar a un familiar?

Nuestros abogados y nuestra asesoría en Santander te ofrece todos nuestros recursos para resolver las dudas que tengas sobre los trabajadores por cuenta propia. Una de las que se repiten con mayor frecuencia es si puede contratarse a un miembro de la familia siendo autónomo. Nuestra asesoría en Santander te informa al respecto Si esta […]

autonomos, Sin categoría
11 de julio de 2018

¿Cuáles son los principales focos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

El Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el 2018-2020 incluye algunas líneas de actuación destacadas que hoy os queremos trasladar desde el blog de Iberbarter. Por un lado, en materia laboral y de empleo se controlará la contratación temporal encadenada y la rotación de trabajadores mediante empresas de trabajo temporal, […]

Sin categoría
17 de enero de 2018

Cuándo y cómo cambiar de asesoría fiscal

Contar con una buena asesoría es imprescindible para asegurar el buen funcionamiento fiscal y contable de tu actividad laboral, sin embargo, hay muchas de ellas que prestan un servicio deficiente con la que el cliente se siente insatisfecho y entonces se pregunta ¿cómo y cuándo es el mejor momento para cambiar? Según los datos a […]

Sin categoría
30 de noviembre de 2017

¿De qué permisos en el trabajo dispone cualquier trabajador?

Una de las consultas más frecuentes que nos hacen algunos de nuestros clientes es precisamente los permisos en el trabajo que por ley tiene derecho cualquier trabajador sin excepción, así que para que quede totalmente claro os lo explicamos a continuación. Por supuesto las vacaciones anuales correspondientes en función del convenio, los días festivos que […]

Derecho Laboral
21 de septiembre de 2017

¿Sociedad anónima o Sociedad laboral?

Cuando se comienza una nueva andadura profesional una de las preguntas más frecuentes que solemos tener en Iberbarter es precisamente la forma jurídica más conveniente según el negocio en cuestión. Las modalidades legales son muchas, desde Sociedad Anónima, Cooperativa, Comunidad de Bienes, Sociedad Limitada, Sociedad Laboral… y se debe estudiar cada caso en cuestión para […]

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