Muchas personas que acuden a nuestro despacho de abogados y asesoría en Santander nos consultan acerca de qué es un ERTE. Se trata de una figura legal que ha afectado a muchas personas con motivo de la pandemia de covid-19, aunque has de saber que ya existía con anterioridad.
¿Qué es un ERTE y cómo lo tramitamos en nuestra asesoría en Santander?
Nuestra asesoría en Santander ha tramitado muchos en los últimos meses y los conocemos bien. Un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) es un procedimiento laboral por el que un empresario puede reducir o suspender el contrato de sus empleados por un tiempo.
Causas para solicitar un ERTE
Todos los abogados en Cantabria te explicarán bien cuándo se puede solicitar este procedimiento. Concretamente, existen cuatro motivos principales por los que un empresario puede pedirlo para su negocio:
- Causas de fuerza mayor: Por ejemplo, el cierre de negocios determinado por las autoridades sanitarias con motivo de la pandemia.
- Motivos económicos: Cuando la empresa pasa por una mala situación financiera.
- Causas técnicas: Por ejemplo, cuando se ha averiado la maquinaria de una fábrica y no puede funcionar.
- Circunstancias de la producción: Pensado para épocas en las que la demanda de productos que vende la empresa es baja.
¿Dónde se tramita un ERTE?
Toda asesoría de empresas en Cantabria gestiona este procedimiento en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Además, este tramita de oficio la prestación por desempleo de los trabajadores.
¿Cuánto se cobra en ERTE?
Existen unos límites mínimos y máximos, así como un plazo de tiempo. Por regla general, si estás inmerso en este procedimiento por suspensión del trabajo, cobrarás el 70 % de tu base reguladora.
En conclusión, si quieres saber más respecto a los ERTE, te invitamos a acudir a nuestro despacho de abogados y asesoría en Santander. Estaremos encantados de informarte.
